¡Necesitamos Jefe y Supervisores de Instalación!

Liderazgo de equipos

Controlar y supervisar equipos externos

En cargos y responsabilidades
similares.

Capacidad de trabajar bajo presión
y cumplir los objetivos

Manejo computacional, de nivel básico avanzado

Capacidad de administrar estado de avance de obras

¿QUIERES PERTENECER A UNA EMPRESA LÍDER EN SU CATEGORÍA?

 

PERFIL DEL CARGO Y COMPETENCIAS:

El (la) trabajador (a) debe tener condiciones físicas y de salud compatibles con el cargo, esto es, no presentar enfermedades crónicas con preexistencias, lo anterior se hace extensivo a la salud sicológica.

Competencias:
Poseer a lo menos 3 años de experiencia en cargo a desarrollar.
Estudios primarios y secundarios completos.
Manejo computacional, de nivel básico avanzado
Conocimientos básicos de las actividades de los subordinados; además conocimientos y desarrollo de relaciones humanas y ventas.

Cualidades:
Alto sentido de responsabilidad y urgencia
Capacidad de respuesta bien enfocada a las demandas de los clientes
Actitudes positivas (amabilidad, cordialidad, preocupación, etc) en las relaciones con los Clientes.
Debe estar acostumbrado a trabajar bajo presión y cumplir lo objetivos encomendados
Capacidad de toma de decisiones.
Liderazgo.

¡Necesitamos Jefe y Supervisores de Instalación!

Liderazgo de equipos

Controlar y supervisar equipos externos

En cargos y responsabilidades
similares.

Capacidad de administrar estado de avance de obras

Capacidad de trabajar bajo presión
y cumplir los objetivos

Manejo computacional, de nivel básico avanzado

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PERFIL DEL CARGO Y COMPETENCIAS:

El (la) trabajador (a) debe tener condiciones físicas y de salud compatibles con el cargo, esto es, no presentar enfermedades crónicas con preexistencias, lo anterior se hace extensivo a la salud sicológica.

Competencias:
Poseer a lo menos 3 años de experiencia en cargo a desarrollar.
Estudios primarios y secundarios completos.
Manejo computacional, de nivel básico avanzado
Conocimientos básicos de las actividades de los subordinados; además conocimientos y desarrollo de relaciones humanas y ventas.

Cualidades:
Alto sentido de responsabilidad y urgencia
Capacidad de respuesta bien enfocada a las demandas de los clientes
Actitudes positivas (amabilidad, cordialidad, preocupación, etc) en las relaciones con los Clientes.
Debe estar acostumbrado a trabajar bajo presión y cumplir lo objetivos encomendados
Capacidad de toma de decisiones.
Liderazgo.